ВЫПЛАТЫ,

ПРОИЗВОДИМЫЕ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

в 2017 году

 

 

 

п/п

 

Вид

 

Размер

 

 

Нормативные правовые акты

 

 

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И

В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

 

 

1.

 

Пособие по временной нетрудоспособности

 

При заболевании или травме застрахованного, в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворениявыплата пособия за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) производится с четвертого дня, в остальных случаяхс первого дня нетрудоспособности.  

При страховом стаже

ü  до 5 лет – в размере 60% среднего заработка;

ü  от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка;

ü  8 и более лет – 100% среднего заработка.

Исчисление пособий по временной нетрудоспособности в 2017 году осуществляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ, но не превышающие предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд, установленную на 2015 - 2016 годы  (670 000 руб. и 718 000 руб. за соответствующие календарные годы).

 

Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда                                              (с 01.07.2016 – 7500 руб., с 01.07.2017 – 7800 руб.).

 

 

ü  Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 183)

 

ü  Федеральный закон от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»

 

ü  Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством» (ст. 2, 3, 6, 7, 14) с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 25.02.2011 г. № 21-ФЗ, от 29.12.2012 г. № 276-ФЗ, от 05.04.2013 № 36-ФЗ, от 25.11.2013 № 317-ФЗ, от 01.12.2014 N 407-ФЗ, от 31.12.2014 N 495-ФЗ, от 29.12.2015 N 394-ФЗ

 

 

2.

 

Пособие по беременности и родам

       

        Пособие по беременности и родам исчисляется застрахованной женщине исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, и выплачивается суммарно в размере 100% среднего заработка за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. 

Средний дневной заработок для случаев, наступивших в 2017 году, определяется путем деления суммы начисленного заработка за два года, предшествующих году наступления указанных случаев, на число  календарных дней в этом периоде, за исключением периодов, приходящихся на:

§  временную нетрудоспособность;

§  отпуск по уходу за ребенком;

§  отпуск по беременности и родам;

§  период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись.

Таким образом, заработок за два предшествующих года (2015-2016 гг.) будет делиться не на 731 день, а 731 минус указанные выше периоды.

Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, работница находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, за застрахованным лицом остается право замены лет для расчета среднего заработка, если это приведет к увеличению размера пособия, она может заменить эти годы на более ранний период (на 2014 и 2013 гг.). Замена периодов производится работодателем на основании заявления работника.

         Если страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (гл.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

         Пособие по беременности родам при усыновлении ребенка в возрасте до 3-х месяцев исчисляется в том же порядке.

При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней  со дня рождения ребенка.

        Для женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, – в размере 100% среднего заработка.

        Для женщин, уволенных в период беременности в связи с ликвидацией организаций, размер пособия   из расчета за январь 2017 года 581,73 руб.; а с 1 февраля 2017 г. –  613,14 руб. за календарный  месяц.

 

ü  Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 255)

 

ü  Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 8)

 

ü  Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 11) с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 25.02.2011 г. № 21-ФЗ, от 29.12.2012 г. № 276-ФЗ, от 05.04.2013 № 36-ФЗ, от 25.11.2013 № 317-ФЗ, от 01.12.2014 N 407-ФЗ, от 31.12.2014 N 495-ФЗ,  от 29.12.2015 № 394-ФЗ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

 

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

       

        За январь 2017 года 581,73 руб.;

        с 1 февраля 2017 г. –  613,14 руб.

 

        Выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам либо позже на основании справки из медицинской организации о постановке на учет в ранние сроки – до 12 недель беременности.

 

 

ü  Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 10)                                                      

ü  Федеральный закон от 01.12.2014 № 384-ФЗ

«О федеральном бюджете на 2015 год и на   

            плановый период 2016 и 2017 годов»

ü  Федеральный закон от 06.04.2015 № 68-ФЗ «О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации в части порядка индексации окладов денежного содержания государственных гражданских служащих, военнослужащих и приравненных к ним лиц, должностных окладов судей, выплат, пособий и компенсаций и признании утратившим силу Федерального закона «О приостановлении действия части 11 статьи 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в связи с Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»

ü  Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 № 42 «Об установлении с 1 февраля 2016 г. размера индексации выплат, пособий и компенсаций»

 

 

4.

 

Единовременное пособие при рождении ребенка

       

      В январе 2017 года  15 512,65 руб.;

      с 1 февраля 2017 года – 16 350,33 руб.

 

 

        Выплачивается одному из работающих родителей на основании справки о рождении ребенка.

        При рождении нескольких детей одновременно пособие выплачивается на каждого ребенка.

 

 

ü  Федеральный закон от 01.12.2014 № 384-ФЗ

«О федеральном бюджете на 2015 год и на   

            плановый период 2016 и 2017 годов»

ü  Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 12)

 

5.

 

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

       

        Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

        Размер пособия: 40 % среднего заработка застрахованного лица, на который начисляются страховые взносы в Фонд, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.

        Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком не должен быть менее за январь 2017 г. – 2 908,62 руб., с 1 февраля 2017 г. – 3 065,69 руб.;

по уходу за вторым и последующими детьми за январь 2017 г. - 5 817,24 руб.; с 1 февраля 2017 г. – 6 131,37 руб.

Предельный размер пособия не установлен, т.к. ограничен размер заработка, из которого исчисляется пособие, предельной  величиной базы для начисления страховых взносов, установленной на соответствующий календарный год (на 2015 год – 670 000 руб., на 2016 год – 718 000 руб.), следовательно, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2017 г. не может превысить  23 120,66 руб.

        Для матерей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката – 40% среднего заработка, но не менее  2908,62 руб. за январь 2017 г.  и с 1 февраля 2017 г. -  3 065,69 руб. по уходу за первым ребенком;   по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 5817,24 руб. в январе 2017 г. и с 1 февраля 2017 г.  6 131,37 руб., и не более 12 262,76

руб. за полный календарный месяц.

 

 

ü  Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 256)

ü  Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 11.2) (с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 25.02.2011 г. № 21-ФЗ, от 29.12.2012 г. № 276-ФЗ, от 05.04.2013 №36-ФЗ, от 25.11.2013 №317-ФЗ, от 01.12.2014 N 407-ФЗ, от 31.12.2014 N 495-ФЗ,  от 29.12.2015 № 394-ФЗ)

ü  Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 15)

ü  Федеральный закон от 01.12.2014 № 384-ФЗ

«О федеральном бюджете на 2015 год и на   

            плановый период 2016 и 2017 годов»

ü  Федеральный закон от 06.04.2015 № 68-ФЗ «О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации в части порядка индексации окладов денежного содержания государственных гражданских служащих, военнослужащих и приравненных к ним лиц, должностных окладов судей, выплат, пособий и компенсаций и признании утратившим силу Федерального закона «О приостановлении действия части 11 статьи 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в связи с Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»

ü  Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 № 42 «Об установлении с 1 февраля 2016 г. размера индексации выплат, пособий и компенсаций»

 

 

 

 

 

6.

 

Социальное пособие на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению

 

 

Пособие на погребение выплачивается в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 5 562,25 руб.

 

ü  Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (ст. 10)

ü  Федеральный закон от 01.12.2014 № 384-ФЗ

      "»О федеральном бюджете на 2015 год и на   

            плановый период 2016 и 2017 годов"»

ü  Федеральный закон от 06.04.2015 № 68-ФЗ «О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации в части порядка индексации окладов денежного содержания государственных гражданских служащих, военнослужащих и приравненных к ним лиц, должностных окладов судей, выплат, пособий и компенсаций и признании утратившим силу Федерального закона «О приостановлении действия части 11 статьи 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в связи с Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»

ü  Постановление Правительства Российской Федерации от 12.10.2010 г. № 813 «О сроках индексации предельного размера стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, подлежащей возмещению специализированной службе по  вопросам похоронного дела, а также предельного размера социального пособия на погребение»