Уважаемые работодатели!
Министерство социального развития Московской области (далее -
Министерство) сообщает, что Федеральным законом от 28.06.2021 № 219-ФЗ
в статью 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в
Российской Федерации» введен пункт 3.2 обязывающий с 01.01.2022 органы
государственной власти Российской Федерации, органы государственной
власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления,
государственные и муниципальные учреждения, государственные и
муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном
капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта
Российской Федерации или муниципального образования, а также
работодатели, у которых среднесписочная численность работников за
предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь
созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых
среднесписочная численность работников превышает указанный предел,
обязаны размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и
трудовых отношений «Работа в России» (далее – портал «Работа в России»,
https://trudvsem.ru/) информацию о потребностях в работниках и об условиях
их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных
должностях, специальных рабочих местах, оборудованных (оснащенных) для
работы инвалидов.
Порядок представления работодателями сведений, предусмотренных
пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в
Российской Федерации», утвержден Постановлением Правительства
Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576.
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 26.01.2022 № 24 «О проведении оперативного
мониторинга в целях обеспечения занятости населения» утверждена форма
предоставления работодателями информации, предусмотренной пунктом
3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в
Российской Федерации».
Министерство просит до 15.02.2022 и далее ежемесячно обеспечивать
размещение информации о потребностях в работниках и об условиях их
привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях,
специальных рабочих местах, оборудованных (оснащенных) для работы
инвалидов на портале «Работа в России».
Приложение:
Файл 1
